La fédération des Services signera la revalorisation à 7,5% des salaires minima
La fédération des Services signera la revalorisation à 7,5% des salaires minima !
La CFDT Services et deux autres syndicats (CGT, Sud) se sont opposés le 23 mai dernier à l'application de l'accord salaire de 3,25% (signé par la CFE-CGC, la CFTC et FO), proposition d'augmentation en fin d’année qui ne permettait pas au vu des prédictions de l’inflation galopante (augmentation du smic le 1er août +2,1%) de maintenir les deux premiers coefficients au-dessus du SMIC et avec un coefficient 140 à 15€ brut au-dessus du SMIC.Suite à cette opposition et à la mobilisation de nombreux salariés dans leur entreprise, une nouvelle réunion a eu lieu ce 19 septembre. Après plusieurs heures de négociations, un accord qui prévoit une revalorisation salariale de 7,5% est à la signature.Force est de constater que l’opposition à l’accord qui maintenait des coefficients en dessous du SMIC et ces trois mois supplémentaires ont permis d'obtenir pour tous les salariés une revalorisation de 7,5% soit un peu plus du double que ce que prévoyait l’accord initial.
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Revalorisation du SMIC au 1er Aôut 2022
Le 1er août le SMIC passe à 1678,95€ Brut (soit 1329,06€ net)
Pour la 3e fois de l'année une nouvelle revalorisation automatique du smic a eu lieu ce 1er août et elle est de 2,01%.
C'est la quatrième fois qu'il est augmenté en moins d'une année glissante, l’avant-dernière hausse date du 1er mai (+2,65%) et peut-être qu'une prochaine augmentation nous pend au nez pour le 1er octobre.
Nous avions pourtant maintes fois alerté les organisations patronales ainsi que le représentant du ministère qui préside la CPPNI de la branche des entreprises de prévention et de sécurité qu’une proposition trop basse des augmentations de salaire serait inévitablement effacée par l'inflation. Le smic passe donc ce 1er août à 1678,95 euros !
Enfonçant un peu plus les 3 premiers coefficients de la grille et en étant à peine en dessous à 24,05€ du coefficient 150. Et même sans opposition de notre part à l'accord des 3,25% le problème serait à ce jour le même car la date d'entrée en vigueur n'aurait pu intervenir avant le mois d’octobre.
Si les Organisations Patronales sont si inquiètes de notre droit d'opposition et du report de l’application vis-à-vis de leurs salariés pourquoi refusent-elles systématiquement d'intégrer une clause de rétroactivité au 1er janvier.
Rassemblement du 1er Avril 2022
RASSEMBLEMENT CFDTAEROPORT CHARLES DE GAULLETERMINAL E2, À PARIS EN ÎLE DE FRANCELE 1er AVRIL 2022 A PARTIR DE 8H.