La fédération des Services signera la revalorisation à 7,5% des salaires minima !pour tous les salariés une revalorisation de 7,5% soit un peu plus du double que ce que prévoyait l’accord initial.A titre indicatif un salarié au coefficient 140 aura une augmentation de 123,12€ brut par mois grâce à cette revalorisation de 7,5%. La CFDT a conscience que malgré cette petite victoire l'inflation galopante toujours présente mettra tôt ou tard à mal cette augmentation. Elle proposera à chaque augmentation du SMIC une réunion pour négocier une nouvelle grille des salaires. C’est une revendication que nous ne lâcherons pas : les salariés de la prévention sécurité doivent pouvoir vivre dignement de leur travail, avec des salaries qui reconnaissent leurs compétences et qualifications.
La CFDT Services et deux autres syndicats (CGT, Sud) se sont opposés le 23 mai dernier à l'application de l'accord salaire de 3,25% (signé par la CFE-CGC, la CFTC et FO), proposition d'augmentation en fin d’année qui ne permettait pas au vu des prédictions de l’inflation galopante (augmentation du smic le 1er août +2,1%) de maintenir les deux premiers coefficients au-dessus du SMIC et avec un coefficient 140 à 15€ brut au-dessus du SMIC. Suite à cette opposition et à la mobilisation de nombreux salariés dans leur entreprise, une nouvelle réunion a eu lieu ce 19 septembre. Après plusieurs heures de négociations, un accord qui prévoit une revalorisation salariale de 7,5% est à la signature. Force est de constater que l’opposition à l’accord qui maintenait des coefficients en dessous du SMIC et ces trois mois supplémentaires ont permis d'obtenir Communiqué de Presse => Télécharger
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